|
Vi har ved Redoffice Røsfeld meget fokus på at
tiltrække nye medarbejdere, men i den
grad også fastholde de medarbejdere vi har, hvoraf mange
har lang anciennitet.
Vi ønsker at være konkurrencedygtig og kæmper hver dag for at være
kundens fortrukne samarbejdspartner. Det betyder også, at vi
stiller store krav til vores medarbejders kvalifikationer.
Det er vigtigt, at du har lysten og evnen til at samarbejde på
tværs af hele organisationen Røsfeld. Dette
inkluderer samarbejdet mellem afdelingerne i det givne
selskab, men i høj grad også mellem vores tre selskaber
Redoffice Røsfeld, Røsfeld IT A/S, samt Røsfeld IT Syd
ApS. Et sådan samarbejde kan kun ske, hvis du evner at
vise respekt for dine kolleger både personligt og fagligt.
Som medarbejder ved Redoffice Røsfeld skal du:
- Følge udviklingen i branchen, samt på markedet.
- Tænke positivt og se muligheder frem for
begrænsninger.
- Bruge din kreativitet og faglige kvalifikationer til at finde
innovative og konstruktive løsninger.
- Tage initiativ i forhold til dit arbejde og være i stand til
selvstændigt at varetage opgaver.
- Give en "ekstra hånd" når det er nødvendigt.
- Være åben for både at modtage og give konstruktiv kritik.
Fordi ved Redoffice Røsfeld:
- Skal det være sjovt at gå på arbejde.
- Skal man vise respekt for kollegers tid og arbejde.
- Er kunderne og deres forretning det vigtigste - vi samler på
tilfredse kunder.
Hvorfor Redoffice Røsfeld
- Røsfeld er en virksomhed i vækst. Vi har en solid økonomi
og kundekredsen er konstant voksende.
- Røsfeld lægger vægt på, at medarbejdere bliver orienteret
bedst muligt om initiativer og beslutninger, som vedrører
organisationen. Det sker i en åben dialog og på
regelmæssige informations møder.
- Vi lægger vægt på kompetence udvikling og ønsker samspil
omkring efteruddannelseskurser. Ved den årlige udviklingssamtale
diskuterer vi opnåede resultater og sætter nye mål for den enkelte
medarbejders udvikling.
Fakta:
- Arbejdsugen er 37 timer
- Pensionsordning
- Røgfri arbejdsplads
- Fem årlige feriefridage
- Mulighed for hjemmearbejdsplads, mobiltelefon m.m., alt
efter hvilken stilling der besiddes.
- Personaleforening
- Sundhedsforsikring
Hos Redoffice Røsfeld møder du mennesker med evner, vilje og
handlekraft. Vi er en sammensat flok med forskellige
baggrunde. Alle har det mål at der skal arbejdes målrettet og
effektivt for at indfri firmaernes samlede mål.
Socialt engagement er vigtigt
Det sociale engagement er vigtigt i det daglige samspil på
arbejdspladsen. Derfor er der i løbet af året forskellige
arrangementer, hvor vi har mulighed for at være sammen i et andet
forum end ellers. Personaleforeningen står for arrangementer, som
har det formål at "vi skal have det sjovt".Ved at være sammen og
have det sjovt sammen, lærer vi hinanden bedre at kende. Dermed får
man naturlig respekt for hinanden og hinandens arbejde. Eksempelvis
kan nævnes løb, bowling, kortspil, bolchelavning, sommerfest og
ikke mindst den årlige bingoaften for hele familien, hvor
mange flotte gaver kan vindes.
|
